有什么职业
有很多种职业,包括但不限于以下几种:
1、商业类职业
商业类职业包括金融、财务、市场营销、人力资源等。这些职业与企业的运作密切相关,需要具备丰富的商业知识和技能
2、工程类职业
工程类职业包括建筑、机械、电子、航空等。这些职业涉及到的专业知识和技术非常丰富,需要具备较高的学历和实践经验。
3、医疗类职业
医疗类职业包括医生、护士、药师、医学研究员等。这些职业需要对身体健康和疾病治疗等方面有深入的了解和实践经验。
4、教育类职业
教育类职业包括教师、教育咨询师、学校管理人员等。这些职业需要对教育理论和方法有充分的了解,同时具备教学和管理经验。
5、艺术类职业
艺术类职业包括演员、导演、音乐家、美术家等。这些职业需要具备创造力和表现力,同时需要不断地磨练自己的技能和艺术感悟。
6、IT类职业
IT类职业涵盖了计算机技术、软件开发、网络工程等方面的职业。这些职业需要具备都技术理论和实践经验,同时需要不断学习新的技术和应用方法。
7、法律类职业
法律类职业包括律师、法官、法务顾问等。这些职业需要对法律有深入的了解和运用,同时需要具备严密的思考能力和分析能力。
8、媒体与传媒类职业
媒体与传媒类职业包括记者、编辑、广告设计师、公关专员等。这些职业需要对媒体产业有深入的了解,同时需要具备优秀的沟通能力和创意能力。
9、社会服务类职业
社会服务类职业包括社工、志愿者、政府公务员等。这些职业需要服务社会和民众,具备强烈的责任感和服务意识。
有什么职业
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职业有哪些?
职业分类:
第一大类:国家机关、企业、事业单位负责人,其中包括5个中类,16个小类,25个细类。
第二大类:专业技术人员,其中包括14个中类,115个小类,379个细类。
第三大类:办事人员和有关人员,其中包括4个中类,12个小类,45个细类。
第四大类:商业、服务业人员,其中包括8个中类,43个小类,147个细类。
第五大类:农、林、牧、渔、水利业生产人员,其中包括6个中类,30个小类,121个细类。
第六大类:生产、运输设备操作人员及有关人员,其中包括27个中类,195个小类,1119个细类。
职业特征
1、职业的社会属性。
职业是人类在劳动过程中的分工现象,它体现的是劳动力与劳动资料之间的结合关系,其实也体现出劳动者之间的关系,劳动产品的交换体现的是不同职业之间的劳动交换关系。这种劳动过程中结成的人与人的关系无疑是社会性的,他们之间的劳动交换反映的是不同职业之间的等价关系,这反映了职业活动职业劳动成果的社会属性。
2、职业的规范性。
职业的规范性应该包含两层含义:一是指职业内部的规范操作要求性,二是指职业道德的规范性。不同的职业在其劳动过程中都有一定的操作规范性,这是保证职业活动的专业性要求。当不同职业在对外展现其服务时,还存在一个伦理范畴的规范性,即职业道德。这两种规范性构成了职业规范的内涵与外延。
职业有哪些?
根据中国职业规划师协会的定义:职业 = 职能 × 行业。
根据中国职业规划师协会定义:职业包含十个方向(生产、加工、制造、服务、娱乐、政治、科研、教育、 农业、管理)。
《劳动法》第八章第六十九条规定:"国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。"。《职业教育法》第一章第八条明确指出:"实施职业教育应当根据实际需要,同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应,实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度"。这些法律条款确定国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。
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职业分类八大类
我国的职业分类结构包括四个层次,即大类、中类、小类、和细类,依次体现由大到小的职业类别。细类作为我国职业分类结构中最基本类别,即职业。《中华人民共和国职业分类大典》将我国社会职业归为8个大类,66个中类,413个小类,1838个职业。八个大类分别是:第一大类:国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人;第二大类:专业技术人员;第三大类:办事人员和有关人员;第四大类:商业、服务业人员;第五大类:农、林、牧、渔、水利业生产人员;第六大类:生产、运输设备操作人员及有关人员;第七大类:军人;第八大类:特殊职业的其他从业人员。
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